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TECHNOLOGUE SENIOR

 

Nous sommes à la recherche d’un technologue sénior qui sera chargé de produire des détails de construction, des devis, des estimations et effectuer de la coordination avec les ingénieurs et de la supervision sur les chantiers de construction en cours. Le tout devra être accompli en conformité avec les codes et règlements en vigueur. Il agira comme coordonnateur des activités techniques liées à la réalisation du ou des projets sous sa responsabilité.

 

| RÔLE ET RESPONSABILITÉS |

  • Réaliser les plans préliminaires et définitifs sur Autocad, des relevés ainsi que la gestion des demandes de changements;
  • Collaborer avec l’équipe de conception pour réorienter ou optimiser les prémisses du projet;
  • Gérer la planification des activités techniques en tenant compte des contraintes établies (enjeux, complexité, intervenants, budgets, échéances);
  • Effectuer l’analyse des plans et devis techniques aux fins de contrôle de qualité, de la coordination interdisciplinaire et de la conformité aux Codes de la construction;
  • Effectuer l’administration des contrats de construction, le suivi de l’avancement des travaux et des budgets;
  • Gérer les demandes de changements;
  • Communiquer directement avec le client.

 

| PROFIL RECHERCHÉ |

  • Détenir un diplôme collégial en technologie de l’architecture
  • Un minimum de (5) cinq ans d’expérience pertinente dans le milieu de la construction (au Québec);
  • Excellent français parlé et écrit (obligatoire) et anglais fonctionnel;
  • Maîtrise du Code de construction et des autres normes applicables au Québec;
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
  • Posséder une expérience en gestion de projets;
  • Avoir livré des projets d’envergure de 2M $ et +.

 

| LOGICIELS|

  • Suite Office (obligatoire)
  • Autocad (obligatoire)
  • Revit (un atout)
  • Ms Project (un atout)

 

| COMPÉTENCES ET QUALITÉS PRINCIPALES |

  • Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client et les autres intervenants;
  • Faire preuve d’esprit de synthèse.

 

| AVANTAGES|

  • Excellente ambiance de travail
  • Salaire concurrentiel
  • Formation continue
  • Programme d’av. sociaux concurrentiel
  • Possibilité de télétravail
  • Possibilité d’avancement

    Toute personne intéressée doit soumettre sa candidature (CV et lettre de présentation) par courriel à rh@groupeleclerc.ca 

    Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.