ARCHITECTE SÉNIOR(E)

– Chargé(e) de projet

ARCHITECTE SÉNIOR(E)

– Chargé(e) de projet

Nous sommes à la recherche d’un(e) architecte sénior(e) – chargé(e) de projet qui sera responsable de la conception de divers projets en plus des étapes d’étude de faisabilité, de plans et devis et de la surveillance. Il agira comme coordonnateur des activités techniques liées à la réalisation du ou des projets sous sa responsabilité.

| RÔLE ET RESPONSABILITÉS |

Gérer la planification des activités techniques en tenant compte des contraintes établies (enjeux, complexité, intervenants, budgets, échéances);
Gérer et coordonner les projets d’architecture durant toutes les phases du projet : études préparatoires, esquisse (concept), projet préliminaire, plans et devis définitifs, appel d’offres, chantier (administration du contrat de construction et mise en service);
Planifier l’échéancier, les séquences de travail et la production de documents de constructions;
Effectuer le suivi de l’avancement des travaux et des budgets;
Assurer la communication et la diffusion de l’information dans l’équipe de projet;
Diriger et conseiller les membres de son équipe autant sur les aspects conceptuels que techniques en s’appuyant sur son expérience et ses connaissances;
Gérer les relations et les communications avec les consultants et les clients;
Vérifier et faire le suivi de la conformité réglementaire des projets;
Vérifier la qualité des plans et devis;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Réaliser la conception pour orienter ou optimiser les prémisses du projet;
Gérer les demandes de changements;
Communiquer directement avec le client.

| PROFIL RECHERCHÉ |

Détenir un baccalauréat et/ou maîtrise en architecture;
Être membre de l’Ordre des Architectes du Québec;
Un minimum de (10) dix ans d’expérience pertinente;
Excellent français parlé et écrit (obligatoire) et anglais fonctionnel;
Maîtrise du Code de construction et des autres normes applicables au Québec;
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
Posséder une expérience en gestion de projets;
Avoir livré des projets d’envergure de $2M et + ;
Expérience en réalisation de projets institutionnels un atout ;
Capacité à être une personne-clé auprès des professionnels juniors, intermédiaires et stagiaires

| LOGICIELS|

Suite Office (obligatoire)
Autocad (obligatoire)
Revit (un atout)
Ms Project (un atout)

| COMPÉTENCES ET QUALITÉS PRINCIPALES |

Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;
Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client et les autres intervenants;
Faire preuve d’esprit de synthèse.

| AVANTAGES|

Excellente ambiance de travail;
Salaire des plus concurrentiel selon expérience;
Formation continue;
Semaine de 4 jours à l’année (35h/semaine);
Possibilité d’une journée en télétravail;
Régime d’assurances collectives;
REER collectif avec participation de l’employeur;
Allocation pour activités sportives et de plein air;
2 semaines de vacances minimalement;

| RÔLE ET RESPONSABILITÉS |

Gérer la planification des activités techniques en tenant compte des contraintes établies (enjeux, complexité, intervenants, budgets, échéances);
Gérer et coordonner les projets d’architecture durant toutes les phases du projet : études préparatoires, esquisse (concept), projet préliminaire, plans et devis définitifs, appel d’offres, chantier (administration du contrat de construction et mise en service);
Planifier l’échéancier, les séquences de travail et la production de documents de constructions;
Effectuer le suivi de l’avancement des travaux et des budgets;
Assurer la communication et la diffusion de l’information dans l’équipe de projet;
Diriger et conseiller les membres de son équipe autant sur les aspects conceptuels que techniques en s’appuyant sur son expérience et ses connaissances;
Gérer les relations et les communications avec les consultants et les clients;
Vérifier et faire le suivi de la conformité réglementaire des projets;
Vérifier la qualité des plans et devis;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Réaliser la conception pour orienter ou optimiser les prémisses du projet;
Gérer les demandes de changements;
Communiquer directement avec le client.

| PROFIL RECHERCHÉ |

Détenir un baccalauréat et/ou maîtrise en architecture;
Être membre de l’Ordre des Architectes du Québec;
Un minimum de (10) dix ans d’expérience pertinente;
Excellent français parlé et écrit (obligatoire) et anglais fonctionnel;
Maîtrise du Code de construction et des autres normes applicables au Québec;
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
Posséder une expérience en gestion de projets;
Avoir livré des projets d’envergure de $2M et + ;
Expérience en réalisation de projets institutionnels un atout ;
Capacité à être une personne-clé auprès des professionnels juniors, intermédiaires et stagiaires

| LOGICIELS|

Suite Office (obligatoire)
Autocad (obligatoire)
Revit (un atout)
Ms Project (un atout)

| COMPÉTENCES ET QUALITÉS PRINCIPALES |

Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;
Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client et les autres intervenants;
Faire preuve d’esprit de synthèse.

| AVANTAGES|

Excellente ambiance de travail;
Salaire des plus concurrentiel selon expérience;
Formation continue;
Semaine de 4 jours à l’année (35h/semaine);
Possibilité d’une journée en télétravail;
Régime d’assurances collectives;
REER collectif avec participation de l’employeur;
Allocation pour activités sportives et de plein air;
2 semaines de vacances minimalement;

Toute personne intéressée doit soumettre sa candidature (CV et lettre de présentation) par courriel à rh@groupeleclerc.ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.