Nous sommes à la recherche d’un(e) architecte intermédiaire pour collaborer à la planification, à l’organisation, à la réalisation et au contrôle des projets de réaménagement, de rénovation, d’agrandissement et de construction.

| RÔLE ET RESPONSABILITÉS |

• Exécuter des relevés et les mettre en plan;
• Développer les études, concepts, préliminaires et plans et devis définitifs de projets de nature
  et d’envergure diversifiées;
• Faire le développement et le suivi des projets de façon autonome;
• Travailler en étroite collaboration avec un architecte patron et/ou chargé de projet;
• Gérer la planification des activités techniques en tenant compte des contraintes établies
  (enjeux, complexité, intervenants, budgets, échéances);
• Avoir une bonne connaissance des normes, codes et réglementation;
• Produire des dessins de présentation;
• Vérification des dessins d’exécution;
• Participer à la rédaction de devis techniques;
• Participer à la gestion contractuelle de chantier;
• Faire de la coordination multidisciplinaire;
• Communiquer directement avec le client.

| PROFIL RECHERCHÉ |

• Détenir un diplôme universitaire en architecture;
• Un minimum de (5) cinq ans d’expérience pertinente;
• Excellent français parlé et écrit (obligatoire) et anglais fonctionnel;
• Maîtrise du Code de construction et des autres normes applicables au Québec;
• Être membre valide de l’Ordre des Architectes du Québec;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
• Posséder une expérience en gestion de projets (un atout);
• Avoir participé à des projets d’envergure institutionnels et commerciaux;
• Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client et autre intervenant;
• Bonne capacité d’adaptation à des échéanciers serrés;
• Faire preuve d’esprit de synthèse et d’analyse pour une prise de décision rapide.

| LOGICIELS|

• Suite Office (obligatoire)
• Autocad (obligatoire)
• Revit (un atout)
• Ms Project (un atout)

| COMPÉTENCES ET QUALITÉS PRINCIPALES |

• Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client et les autres intervenants;
• Faire preuve d’esprit de synthèse.

| AVANTAGES|

• Excellente ambiance de travail;
• Salaire des plus concurrentiel selon expérience;
• Formation continue remboursée;
• Programme d’avantages sociaux concurrentiel;
• Possibilité de télétravail;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise.

Toute personne intéressée doit soumettre sa candidature (CV et lettre de présentation) par courriel à rh@groupeleclerc.ca 

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.