ARCHITECTE SÉNIOR
– CHARGÉ(E) DE PROJET
Nous sommes à la recherche d’un(e) architecte intermédiaire pour collaborer à la planification, à l’organisation, à la réalisation et au contrôle des projets de réaménagement, de rénovation, d’agrandissement et de construction.
| RÔLE ET RESPONSABILITÉS |
- Exécuter des relevés et les mettre en plan;
- Développer les études, concepts, préliminaires et plans et devis définitifs de projets de nature
et d’envergure diversifiées; - Faire le développement et le suivi des projets de façon autonome;
- Travailler en étroite collaboration avec un architecte patron et/ou chargé de projet;
- Gérer la planification des activités techniques en tenant compte des contraintes établies
(enjeux, complexité, intervenants, budgets, échéances); - Avoir une bonne connaissance des normes, codes et réglementation;
- Produire des dessins de présentation;
- Vérification des dessins d’exécution;
- Participer à la rédaction de devis techniques;
- Participer à la gestion contractuelle de chantier;
- Faire de la coordination multidisciplinaire;
- Communiquer directement avec le client.
| PROFIL RECHERCHÉ |
- Détenir un diplôme universitaire en architecture;
- Un minimum de (5) cinq ans d’expérience pertinente;
- Excellent français parlé et écrit (obligatoire) et anglais fonctionnel;
- Maîtrise du Code de construction et des autres normes applicables au Québec;
- Être membre valide de l’Ordre des Architectes du Québec;
- Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
- Posséder une expérience en gestion de projets (un atout);
- Avoir participé à des projets d’envergure institutionnels et commerciaux;
- Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client et autre intervenant;
- Bonne capacité d’adaptation à des échéanciers serrés;
- Faire preuve d’esprit de synthèse et d’analyse pour une prise de décision rapide.
| LOGICIELS|
- Suite Office (obligatoire)
- Autocad (obligatoire)
- Revit (un atout)
- Ms Project (un atout)
| COMPÉTENCES ET QUALITÉS PRINCIPALES |
- Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client et les autres intervenants;
- Faire preuve d’esprit de synthèse.
| AVANTAGES|
- Excellente ambiance de travail;
- Salaire des plus concurrentiel selon expérience;
- Formation continue remboursée;
- Programme d’avantages sociaux concurrentiel;
- Possibilité de télétravail;
- Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise.
Toute personne intéressée doit soumettre sa candidature (CV et lettre de présentation) par courriel à rh@groupeleclerc.ca
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.